Behovet for relevante kurser og uddannelser tiltager
“Den tankegang der skaber problemet, kan ikke løse problemet…”
Dette udsagn af Albert Einstein er kendt af mange og praktiseret af færre, men ikke desto mindre rammer budskab lige ind i den tid vi lever i. Ofte med omvendt fortegn.
Det ser desværre ud til at den tankegang, der har skabt problemet også anvendes til at løse det - med deraf følgende problemstillinger af samme karakter.
Når man bliver ved med at løse stres og udbrændthed ved at kræve mere effektive arbejdsgange, når man bliver ved med at forlange, at man for færre midler skal opnå endnu mere, når man kræver kreativitet og nytænkning samtidig med at der lægges regler og kontrolforanstaltningerne ned over arbejdsgangene, så skabes der mere af det samme — nemlig forudsætninger, der hindrer udvikling.
Der må en anden tankegang til for at løfte tilgangen til disse og lignende situationer. Vi må lære at hæve os op over problemstillingerne og bevidst omdirigere vores måder at tænke på. Vi må lære, at tænke fra et andet sted end vores vaner byder os. Vi må lære, at slippe fri af vores egen downloadede tankesæt.
Fra mange kanter kommer der dette samme budskab, som kan hjælpe os videre.
Det er budskabet om at vi kan og må bevæge os ind i en anden tilstand, som i den grad rummer hidtil ukendte ressourcer. Eller sagt med andre ord hidtil ukendte eller anerkendte i businesskredse.
Et budskab om tilstedeværelse, opmærksomhed og nærvær i her og nu.
Det er i nuet al forandring foregår. Derfor er vi afhængige af, hvordan vi er tilstede.
Igennem denne tilstedeværelse kan den nødvendige forandring skabe basis for forandring. Eller som en studerende formulerede det - “det handler om at være tilstede i sit tilstede-værelse”.
I dette kan man netop lede til stilhed. For ved hjælp af og igennem stilheden kan det nye opstå. Det nye som er fri af fortiden. Det nye som bærer potentialet til fremtiden. Det handler om at give slip og lade ting opstå.
Dette har længe være anerkendt og erkendt i mere spirituelle kredse.
Men med bl.a. Otto Scharmers “teori U”, Lars Muhls “Seeren fra Andalusien”, Eckhardt Tolles “Nuets kraft” er der taget hul på en mere helhedsorienteret og samlende tilgang til arbejdslivet.
Vi kan med dette udgangspunkt undgå den fragmenterende og stresfremkaldende tilgang, som vi har kendt hidindtil. Me udgangspunkt i stilheden, nærværet kan vi med ydmyghed, respekt og visdom fremstå som hele mennesker med ressourcer og potentialer i udvikling og som mennesker der bidrager til bæredygtighed på fremtidens præmisser.
I det kommende vil humantouch aktiviteter være gennemsyrede af kognitive, systemiske og teori-U orienterede tilgange. Det være sig på kurser, uddannelser, coaching og samarbejde.
Velkommen to the spirit of inspiration.